2.邻近原则
指上班族的社交网络中多是跟自己待在一起时间最长的人，用共同活动原则来建立社会关系网络。强大的社会关系网络不是通过非常随意的交往建立起来的，你必须借助一些有着较大利害关系的活动，才能把自己和其他不同类型的人联系起来。事实上，任何人都可以参加多种多样的共同活动并从中受益，包括运动队、社区服务团体、跨部门行动、志愿者协会、企业董事会、跨职能团队和慈善基金会等。
第二章　你的社交有广度没深度，有数量没质量
打造“实心社交”，杜绝“空心社交”
有很多人误以为人脉就是多认识人。出于这种心态，他们盲目地参加了许多社交活动，最后找到的却只是空洞无用的“社交”——空心社交。
空心社交，就是一种看似庞大、华而不实的社交。是那种“熟人到处有”，名片满天飞，还时常把“感情”“交情”挂在嘴边的社交圈。通过这些关系结识的人，很多不但不能成为良师益友，给人积极向上的力量，有的时候还会拖人后腿。
李强大学毕业后，被分到一家市级银行的分行工作。刚开始工作，李强不但十分努力，还适时地和分行行长交流业务问题，虚心求教。很快，头脑聪明的他获得了行长的赏识。
几年过去，李强荣升为这家分行的信贷科科长。慢慢地，李强和社会上的一些朋友熟悉起来，你来我往，经常一起喝酒吃饭。这期间，正巧分行行长年事渐高，到了要退下来的时候，同时也有意让李强接替他的位置，于是就让李强做了代理副行长。老行长还经常带李强出席各类金融会议，使李强结识了许多金融界的重要人物。老行长嘱咐李强，要多多学习、多多联络，做好各种铺垫。