相反，你若对现今的工作不感兴趣，无法从中获得成就感，最令你耿耿于怀的是，你的工作性质根本与你想象中的相差太远，例如，面试之时，上司答应让你成为他的私人助理，结果其他同事把你当做信差看待，事无大小，都叫你去跑腿，遇到这种不合理的现象时，你应该直接跟上司谈谈自己的感受与想法，事情可能会有转机可能会使上司开始重视你的价值。
如果你不想重蹈覆辙，在寻找下一份工作的时候出现同样的难题，你要认真注意面试者所提出的问题，若是在报章的聘请广告上，他本来是要找一个具有分析能力具有创意的人，但在面试时对方却没有问及你这方面的问题，你便要特别小心，避免再次受骗。
◎什么是“理想工作”
有些人打算跳槽，是因为“现在的工作不理想”。在此告诉他们的是要排除这样一个认识误区。
世界上到底有没有“理想工作”？
这要看你从什么角度去看这个问题。
有一些人，他们总不满意现状，认为本身目前的工作条件差、待遇不好。他们羡慕其他人，觉得没他们幸运，不能享有高薪厚职，而且没有社会地位。
